26 Июля
Технолог колбасного производства assistant
Донецк (Ростовская обл.)
от 100 руб.
Вакансия компании: ООО "МЕГА-РОСТ"Требования:Опыт работы главным или ведущим технологом приветствуетсяУсловия работы:Работа на территории работодателя. Полная занятостьВозможен вахтовый методЗаработная плата обсуждается по результатам собеседованияОбязанности:* Организация всех технологических процессов* Запуск цеха с нуля, контроль и отработка всего технологического процесса, контроль...
19 Июля
Начальник отдела производственного контроля и управления качеством
Шахты
от 250 000 руб.
Компания "ГК Дамате" Ты аккуратен, внимателен и любишь создавать красоту своими руками? Хочешь работать в дружном коллективе и развиваться в производстве? Тогда эта работа для тебя! Команда ДAMAТЕ приглашаeт на pабoту Начальника отдела производственного контроля и управления качеством ЧТО ПРEДCTОИТ ДEЛATЬ: Координировать и контролировать деятельности подчиненного персонала; Поддерживать в...
Вакансии: Производство / Промышленность в России
29 Июля
Оператор на производство (с развозкой) (Девяткино) assistant
Новое Девяткино
от 100 000 руб.
ЗП: от 100 000 до 150 000 ₽ на рукиТребуемый опыт работы: 1–3 года (производственный опыт будет преимуществом)Занятость: Полная занятость, сменный графикУсловия, которые мы предлагаем:Высокий и стабильный доход: от 100 000 ₽ на старте, с учетом переработок — до 150 000 ₽. Выплаты строго 2 раза в месяц.Прозрачная система оплаты: оклад + премия + доплата за ночные часы. По итогам года...
29 Июля
Оператор производственного оборудования (Проспект Большевиков) (Коллонтай) assistant
Санкт-Петербург, м. Проспект Большевиков
от 100 000 руб.
ЗП: от 100 000 до 150 000 ₽ на рукиТребуемый опыт работы: 1–3 года (производственный опыт будет преимуществом)Занятость: Полная занятость, сменный графикУсловия, которые мы предлагаем:Высокий и стабильный доход: от 100 000 ₽ на старте, с учетом переработок — до 150 000 ₽. Выплаты строго 2 раза в месяц.Прозрачная система оплаты: оклад + премия + доплата за ночные часы. По итогам года...
